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以前没有独立主持一个部门的时候，徐部长也就是个跑腿的，时晴叫他做什么他就做什么。现在好了，一切都由他说了算。
整天和项目的人吵、调配人员，一言九鼎，甚是快活。
这个时候，徐部长终于尝到了权力的滋味，并乐在其中，再不肯撒手了。
不过，名不正言不顺，他只是个副职，始终有一种不安稳的感觉。
时晴已经辞职好几天了，部长一职不可能就这么空中。企业不同于机关事业单位，没有那么多复杂的干部选拔程序。核心决策层的几个老总凑一起，互相通个气就能确定人选。而且，多半是杨董事长说一句话的事情。
时间如此紧迫，必须再做一件足以打动决策层打动杨董事长的事，做出成绩，才能争取到这个职位。
可是，做什么才好呢？
徐部长陷入思。
