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至于有能力的管理人员……谁的能力不是一点一点的练出来的？有机会的话，人人都可以成材！
所以有时候，王钟沧确实是觉得，上面的领导，一方面，批判很多企业家总喜欢员工加班。
但他们自己呢？不也经常让属下们加班？
让服务者为了老百姓而随叫随到……出发点是好的，但双标了。服务者也是人，也有自己的家庭，也需要放松。
这个观念，必须是从上到下的改变。
不能要求每个人都成为劳模。
再说，劳模也需要休息，也需要福利。
既然定下了五天工作日，上下班亦有时间限制，那就自己以身做则，严格遵守这个时间，除非是涉及到人民生命财产安全等的特殊情况，否则，不要轻易去打破这个规定。
否则，规矩形同白设。
