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时期不同,环境形式和要求肯肯定也就不同,这时候处事的方法和策略也要随之发生变化,以适应这个时期的新特点。
就像近些年各级都加强了对工作过程的监督,那就必须注意处事程序,确保权力运行合规。
所以随势而至就是有些事情要这样处理,而有些事情要那样处理。
不同的事情要有不同的处理方法,以合乎时宜,而不能一概而论。
就像领导重视强调的工作要投入百分之百的精力,而其他工作则可以打点折扣。
第三,致大者不可繁繁则乱,致小者不可以代代则废