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有人清楚，就有人茫然。
乔娜并不清楚这些，她介绍完唐迟之后就给了她工作，让她统计今年新入职的员工信息，不需要她自己背下来，就是要列一份名单，包括他们的个人简历资料，因为总公司这边每年会给新入职员工搞培训课程，需要挑人过去。
结果看着简单的事情，结果做起来相当复杂，每个人员的资料虽然都记录着有，但拉出来以后还要将大部分有些重合的类型整合，并且这记录不仅仅是国内，还有国外的入职员工，光是看一大堆外国人的资料就足够让人头昏脑涨。
而且唐迟还得沉浸在那些都是人才的暴击中。
随便挑出来一个学历和有什么成绩奖项的人才，都能把唐迟吊起来打。
虽说术业有专攻，但唐迟既然入职是秘书就要和这帮人比这些，实在是……扎心。
