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九月三十，是姚氏木坊每月一度的评估日。
每个月这个时间，姚师傅都会和木坊的掌柜一起，对天地玄黄四个作坊进行分别考核，以当月的考核结果来判定下个月该分场在门内的地位。
这个地位体现在方方面面，当月的薪资、相互见面时的礼仪、聚集时的座位……所有一切有等级之分的场合，都会依这次考核结果而行。
许问听说姚氏木坊的这个规矩的时候，非常吃惊。
在他看来，这个管理方式虽然仍然透着这个时代特有的一些风格，但已经很先进了。
听说这个规矩是从姚师傅祖父的那个时代/开始执行，沿用至今的。看来这座木坊比他想象的规矩更严、更现代化一点。
天地玄黄四个木坊名义上是按照不同的等级划分的，其实负责的是不同的工作。所以月末评估是在这四个木坊内部进行的，它们相互之间并不互通。
黄字坊内部一共分五个木场，当日许问他们五个人分别被分了一个。
评估日当天，许问依旧起得极早，干完自己的活计，并没有马上去黄字坊，而是回到了准学徒的小屋里，准备沐浴更衣。
昨天晚上就有人送来了新衣，让他们明日换上。
