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哪怕是各管理层，也做不到百分百执行老板发布的指令或任务，落实到位。
因事设岗，因岗设人，规范管理，把工作和利益分配好。
道理是如此，陈石管理学的书看了不少，但真正操作起来，那有那么容易。
前世当过员工，感觉当老板做管理就是那么一回事。
今生做了老板，还是感觉当员工好呀，不用操心那么多。
想不操心，除非当老板当久了，心冷了，对任何事都很冷漠无情，也许就不会那么操心了。
嗯，那种老板，只要赚钱了，就不会操心了。
六月一号，这一天是六一儿童节。
对小朋友来说，那是相当地重要，期盼着收到大人送的礼物。
当然，对陈石来说，这个节日当然跟他没关系。
