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比如说，给房间挂个维修的牌子，说这间房需要维修，暂时不能住人，这样的事情徐国峰不可能不懂，他谨慎的提了个建议，“吴总，您看这样行不行，您真要有这方面需求的话，您来了联系我，我给你开个房间就是了！长租整不成，咱开个一天两天的还是阔以的！”
吴良的要求其实也就是这个，指望长租房，那真的不现实，自己和徐总非亲非故的，人家能免费让你住几天，这已经是开了绿灯了。
“那行，那就麻烦徐总了！来，咱俩加个微，哦，留个电话！”说完他掏出手机按徐国峰说的拨了一个号，再给电话存在手机里。
自己的需求得到满足，吴良也不再纠结，从酒店的客房、前台的表现、设备设施等等，全面进行了一个点评，这些都是他按照之前的琼省威斯汀酒店的住宿标准来说的，毕竟，人家那里号称六星级，肯定有自己的特色。
当然，吴良光是给杜蕾斯必须存在的想法告诉徐国峰，同时还得有003等等存在的必要性之类的，徐国峰就认为开个房间的事情真的太小儿科了，长包房也不是不能考虑。
“在服务上提倡人们需要及适度的安然享受，当一切都回到最初的本质时，最直接的感受就会真实的呈现，我们希望打造出酒店的本质，回到真实的感受，不凸显不造作，一切就是这么熟悉，舒适的理所当然。”最后吴良借用一句，连锁酒店某季品牌对于服务的认知结束了对徐国峰的这次“培训式”的忽悠。
忽悠的成果也是显著的，短短一个小时，徐国峰的本子上就满满记了几大页，包括最后“服务品牌”的这句话，吴良复述了两遍，让他完完整整的记在本子上才算完。
徐国峰在酒店业做了时间也不短了，有些想法在脑海中隐隐约约的会不时的冒个头出来，像吴良这样系统的讲出来，还这么专业，自己完全可以借用他的这句话，或者占用这句话，提出自己的合理化建议。
新酒店嘛，有些思想也不能完全照搬湾湾那边，适应性的改进还是可以有的！
吴良不光是提意见，还提出解决的措施和办法，说的徐国峰都有种错觉，“吴总不来干酒店业真的是太亏了！”
