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既然已经下定了决心要找职业经理人，那么现在的香积电最重要的就是平稳渡过这一年半载的过渡期。等人马配齐之后，余子贤就可以按照自己的想法让香积电的发展走上快车道。不过在这之前还需要做大量的准备工作。
例如，人才引进及培养的问题。找到或者培训足够数量的管理人员，不管是技术管理还是其他管理岗位的人员。比较急的还有自己那些来自四方即将来香积电的工作、学习人员的签证问题。
那些人都是自己好不容易挖来的，有志于在集成电路产业技术更进一步的人才。他们下下一步可能会去香江大学、曰本或者美国的大学以及研究机构工作学习，最终回到自己的这些产业里去，充当顶梁柱
哪怕就算他们不全部进入自己的魔方智慧以及魔芯科技等产业，只要他们有朝一日学有所成返回华夏大陆，为共和国的集成电路产业发展贡献力量，余子贤都觉得值太多了
而且从内心而言，余子贤更为信任他们一点，毕竟同根同种
就算他们在学成之后不返回内地，但是余子贤有信心让他们在十年内返回。因为那个时候，余子贤相信，因为自己，共和国的集成电路产业必然是一幅蓬勃发展与国际集成电路巨头齐头并进的争先锋的局面。对他们而言，回国创业的吸引力必然将大大增强
再就是资产融资以及资产管理的问题。
集成电路产业想要发展，就离不开的资金的大力支持，虽然现在余子贤已经有了几处产业，但是在资产以及资金管理方面一片混乱，必须给捋顺了。他刚刚说服的得力的财务官蒋月华也该上班了
