第16章 规矩与忠心 (第2/11页)
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周强报告道：这段时间开除了3人，又有2人主动拿完银子要求离开，目前共只剩323人。
或许周强现在能够明白，为什么当初要2人，却招募了4人。
时间和辛苦是检验人品质的最好工具，这是2世纪的周铉理解的管理方法。
读者身份证-六③⑦四三陆七伍
接下来，周铉站在块高的地方，武术师傅和周强站旁边。
周铉大声说道：“各位，我们现在这个护卫队以后有生死战，可能会丢掉性命，不仅仅是在京城里做护卫，还要骑马外出，这需要勇敢和不怕死。
所以，如果担心生命危险的人可以离开这里，我给离开的人每位2两银子。”
这是检验人勇敢、忠诚的最好方式；同时又让留下的人能够信任周铉。这也是周铉做销售管理的心得。
听到周铉这话，人群中阵喧闹；不久之后，有3人离开了，现在还剩278人。
随后，周铉大声说道：“各位，以后你们每次排队，都要站成条线。从左往右，共有4组，到3组2人；第4组8人。”
