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洛斯点了点头开始讲述：“我的办法其实很简单。
第一步，将惠灵顿领分会所有的资源、传承知识制作成一个清单并且要备注清楚大致的作用和效果，将清单发给惠灵顿领所有德鲁伊。
第二步发布任务，培养学徒的任务。比如说德鲁伊招收一个学徒给多少积分，培养出一个一阶德鲁伊奖励多少积分，培养出一个二阶德鲁伊又给多少积分，甚至拉来一个德鲁伊加入分会给多少积分。
另外还有一个丰富工会底蕴的方法。让分会现有所有的德鲁伊将自己的修炼心得、研究成果梳理、总结出来，由你们三位会长共同评估后奖励一定的积分。
你觉得这样可以吗？”
切尔西会长眼神闪烁着不断思考衡量着，洛斯又好心的提醒了一句：“切尔西会长，我建议你仔细反省一下一直为分会奔波、奉献的目的是什么？是为了让惠灵顿领的德鲁伊们越来越多，是为了给他们一个更好更大的学习交流平台，是为了更好地守护自然，保持物种的多样、和谐，维护自然的运转。
不应该是单纯想让惠灵顿德鲁伊分会多出一叶，也不是为了管理更多的德鲁伊。
我想这些年切尔西会长应该感觉到其它两位会长，甚至是会员们对待你的态度和转变了吧。德鲁伊本就是一个自由散漫、随遇而安的职业，有些事情弄错了初衷反而会适得其反。”
