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孙林宇彻底的慌了：“不是的爸爸，您听我说，那件事情根本就不是您想的那个样子的，我当时也没想到后来会出现那么多的事情的。”
孙林宇越是慌乱，孙朝晖心中越是腻歪，心说老子驰骋商场半辈子了，谁提起孙朝晖这三个字不竖大拇指，赞一声英雄了得啊，怎么就生了这么个狗熊儿子呢？
他看着孙林宇的眼睛说：“那你告诉我，你当时究竟是怎么想的啊？”
“我当时就是觉得你跟朝晖集团负责三方项目的那个王莉态度亲密，集团内部也有你特别宠信王莉的说法，我就怀疑你可能跟王莉做过了对不起妈妈的事情了，那天农舍那个地方特别的偏僻，我就觉得你很可能会趁机偷着跟王莉幽会的，就让我的朋友帮我报了警，我想看看你们到底有没有住进一个房间之中。但我没想到的是，后来那家做空机构会利用这件事情来大做文章。”
听孙林宇这么说，孙朝晖都有些无语了，原来他这个宝贝儿子不仅是怂包，还有这么多的小肚鸡肠，商场上很多企业的掌舵人明着暗着都是有着不止一个女人的，毕竟他掌控了资源太多了，很多女人很自然的就会往他身上扑的。你总不能让一个掌控着上千亿资产的老板还像一个只能维持温饱的男人只拥有或者只忠于一个女人吧？那显然是不可能的。所以很多人对此也就见怪不怪了。这也是一种资源优化配置的表现，虽然并不符合社会伦理的要求。
孙朝晖虽然并没有跟王莉迈出那一步，但是生活中也是少不了逢场作戏的时候的，这也是人之常情的，所以孙林宇聪明一点的做法是即使听到了一些他和王莉关系的风言风语，也是应该当做耳边风，听过就过得。
作为一个企业的领导者，最关键的素质并不是明辨是非的能力，而是分清主次的能力，明白什么是最重要的东西，什么东西是可以忽略不计的，然后再做出对企业最为合适的取舍。
