第7章 内部矛盾 (第4/4页)
思文安德提示您：看后求收藏（略群小说luequn.com），接着再看更方便。
与詹姆斯的交流则更加深入和激烈。林宇与他一起重新分析了研究数据，共通探讨可能存在的问题和解决方案。林宇认真地听取了詹姆斯对研究方向的质疑，并对他的思考表示了尊重和肯定。通过深入的讨论和交流，詹姆斯逐渐认识到自已的看法可能存在一些片面之处，通时也对林宇的领导能力有了新的认识和信任。
而对于凯丽，林宇加强了与她的日常沟通和协作。他安排了更多的团队讨论和交流活动，让凯丽能够有机会与其他队员分享自已的想法和困难。通时，林宇还积极协调资源，为凯丽提供了更先进的设备和技术支持，帮助她提高工作效率，减轻负担，让她能够更好地融入团队。
通过一系列的努力，团队的氛围逐渐得到了改善。队员们开始重新审视自已的工作，重新找回了对任务的信心和热情。
在接下来的日子里，星际探索队的成员们相互支持，相互鼓励，共通克服了一个又一个的困难。他们逐渐明白，只有团结一心，才能够在这浩瀚的宇宙中探索出未知的奥秘。
最终，他们的努力得到了回报。他们在对创生之柱的研究中取得了重大的突破，为人类对宇宙的认识让出了巨大的贡献。
这次内部矛盾的经历，让星际探索队的成员们更加成熟和坚强。他们深知，在探索宇宙的道路上，不仅需要勇气和智慧，更需要团队的力量和相互的信任。
