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直到后来输在一个叫拉斐尔的动漫角色的时侯，然后还有输给自已的黑暗心灵的时侯，我才知道原来强者不是一直都是胜利的，也不是一直都一帆风顺的，这样的顶尖强者在一生的过程中也会有少少数者是过不去的。
那也就是说，如果说这样的顶尖强者都有一两个，这样高强度的门槛，因为不是要战胜敌人，而是要战胜自已的话，所以说我的观点就是要想战胜敌人，首先要战胜自已，你可以说身边的人没有保护好你，可以找这个理由，也可以说队友拖了后腿，甚至还可以埋怨这个环境的问题。
但是如果都不是外在因素，而是出自于自身的因素的话，问题在于自我的话，那样的话找任何的借口都，显得苍白无力。
因为如果有武力的人保护好了，你队友帮着你拿一些比较重的行李，然后军师负责分析问题，如果自身为领导，如果自已是犯了错误，那就是不应该了。
所以说当领导可以想让什么就让什么，但是很多时侯出了问题的话是很难承担得起的，所以说经常要用下面的人去承担这个代价，明白这个思路了吗？
就是领导不太可能去管管理层的死活，管理层一般都是非常的冷漠无情的，因为我曾经去过科技公司，去上过班。
那里简直就是暗无天日，根本都不知道外面是太阳还是下雨，整个人大部分时间都面对着这个电脑，维护好客户的感情，客户一生气自已就要想办法维护，如果有差评就扣钱。
然后有一次电脑坏了，需要从上面的楼搬一台好的，可以用的电脑搬到我的工作岗位上，然后搬过来以后，我听到这个部的部长在和新来的员工交流思想。
部长说你们是新来的员工，多为大家让出贡献，也是为了自已让出贡献，然后就说了我们上一年是给各个部优秀的部门都加了工资的，所以说在这里奋斗就有回报。
我听到这里就非常的搞笑了（我心里这么想，如果奋斗都有回报，哪里还用这么低的工资啊？有些话不方便讲。）
