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听了这句解释，尹欣妍的脸色更难看了。
会议室里众人开始交头接耳，有些一直以来都不太听从于尹欣妍管理的人脸上露出了欣喜的表情，但大部分同事的脸上都是担忧的神情。
分工，说得好听，实际上不就是一个总经理一个副经理吗？
虽然说是两人配合，但身为总经理的那一位，一定会压了副经理一头。
明明两人都是创意部的经理，谁愿意一直看着别人的眼色工作办事？
先不说新来的那名经理有什么学历和背景，单凭尹欣妍在这里的资历，就已经赢过她了。
学历再高又怎样？有过丰富的工作经验吗？
不管从哪个角度来说，尹欣妍都更适合当总经理，这难道还需要再比吗？
众人讨论的同时，心里也忍不住感慨，尹圣杰教育女儿的方式还真是独特，为了给女儿更多的磨砺和打击，居然不惜用这种方式来刺激自己的孩子。
