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老李虽已退休,但时刻关注着公园的变化。他看到阿明面临困境,便主动回到公园,与阿明和团队一起探讨解决方案。老李凭借丰富的经验,提出了许多宝贵的建议,帮助阿明顺利解决了植物适应性的问题。在老李的帮助下,四季主题花园终于成功建成,开园当日,吸引了大批市民和游客前来参观,好评如潮。
第五章：园艺文化推广
四季主题花园的成功让阿明意识到,园艺不仅仅是打造美丽的景观,更是一种文化的传承与推广。他决定在公园内开展一系列园艺文化活动,让更多人了解园艺知识,感受园艺的魅力。
阿明组织了园艺知识讲座,邀请老李和其他资深园艺师为市民授课,内容涵盖植物养护、花卉种植、园林设计等方面。起初,参与的人并不多,但随着讲座内容的实用性和趣味性被口口相传,越来越多的市民前来参加,甚至周边城市的园艺爱好者也慕名而来。
除了讲座,阿明还策划了亲子园艺活动,鼓励家长带着孩子一起参与园艺实践。活动现场,孩子们在家长的陪伴下,亲手种下小树苗,修剪绿植,感受大自然的神奇。这些活动不仅增进了亲子关系,还在孩子们心中播下了热爱园艺的种子。
为了扩大影响力,阿明利用互联网平台,制作并发布了一系列园艺教学视频。视频中,阿明和老李亲自示范修剪技巧、讲解植物知识,吸引了大量网友关注。通过这些努力,小城的园艺文化得到了更广泛的传播,公园也成为了推广园艺文化的重要基地。
第六章：城市间的交流与合作
随着小城园艺文化的影响力不断扩大,周边城市纷纷向阿明和公园发出交流合作的邀请。阿明意识到,这是一个提升小城园艺水平、促进共同发展的好机会。
阿明带领团队前往各个城市,参观当地的著名园林,学习先进的园艺技术和管理经验。在交流过程中,他们发现每个城市都有其独特的园艺风格和特色植物,这让阿明深受启发。
回来后,阿明与团队积极推动城市间的植物交换计划,引进了一些适合小城气候的外地特色植物,丰富了公园的植物种类。同时,他们也将小城特有的植物品种分享给其他城市,促进了植物资源的共享。
