第56章 (第4/4页)
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然后,陆家贵抬起头,目光扫过后排那些带着期盼和不安的原酒厂干部职工代表,继续道：
因此,我向大家郑重承诺。
第一,原酒厂拖欠职工的工资、医疗报销款、下岗补偿金等历史遗留问题,在接收债务后,新公司都将以最快的速度进行优先足额解决。如果一个月内没有得到解决的,可以直接找我进行反映。
第二,新公司成立后,将实行竞聘上岗的原则。
原车间、原岗位的工作人员可以优先竞聘,但必须通过我们的面试。
而且,竞聘的人不仅要经过我们的面试,而且还得经过部门干部职工的民主评议。
如果差评太多,证明在以往的工作中存在太多问题,那即使瞒过了我们,也瞒不过原来的同事,还是会被淘汰。
