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佳乐总有点闷闷不乐,陈瑞的眼睛就在佳乐身上,完全看不到其他。这样一来二去,大家都看懂他俩是怎么回事了,从刚开始的奇怪,到现在的坦然接受。
入职培训是三天,主要就是讲工厂的大概情况,才知道,把这群大学生招来是做流水线,储备干部,只是一个好听的名称而已。
会招一个人进去办公室做资料员,培训的负责人是一个台湾人,大家听他讲话总觉得很新奇。明天会有一场考试,就录取一个,大家加油哦。说完就下课了。
陈瑞连忙嘱咐佳乐,资料员大概率女生的机会比较多,你打起精神来,你总不想去做流水线吧佳乐若有所思的点了点头。
到了第二天,同学们都早早来到教室等候,个个都有点摩拳擦掌的意思。负责培训的刘组长还带了一个人过来。同学们早上好,张斌工程师是这次考试的主考官,也是他要招的人,大家加油哦！很快进入考试,分3轮,读文章,绕口令和抽答。
这些都是佳乐的强项,在学校和武洋一起在广播台播音主持,绕口令和读文章毫无压力。抽答环节,张斌工程师直接跳过佳乐,考试完成后,通知大家半小时后出成绩。陈瑞过来跟佳乐说,你肯定没问题,必须是你,一定是你。佳乐耸耸肩,微笑着。
半小时到了,张斌工程师过来宣布成绩,这次录取的人是冷佳乐,大家恭喜她吧！说完,大家鼓掌,尤其是陈瑞,他真的由衷替佳乐高兴。
除了冷佳乐,其他人包括陈瑞都得到车间去实习一个月,说的好听,其实就是去上一个月的流水线班,半个月白班加半个月夜班,再来分配给各个部门来做后备干部。佳乐拿了水杯,笔和本子,到制造部找张斌工程师。忐忑不安的心情,找到地方,办公楼的布局有点像一个大仓库,每个部门是各自的格子间,有牌子指示是哪个部门,很好找。
张斌工程师很热情,还有点小激动的看着佳乐,说道：这是我招进来的,名字叫冷佳乐,后面你就跟着韦伟学习,他全权负责带你。说完,把佳乐的工位安排在韦伟边上。韦伟打量着眼前这个小丫头,长长的头发,白皮肤,还是学生的打扮,微笑着说：你以后就跟我,好好学。
第一天就是帮韦伟整理资料,录数据。办公软件佳乐之前有简单学习,所以上手很快。很快到了中午,佳乐和部门同事一起去食堂,部门就餐时间不同,也遇不到同学们,第一天上班的兴奋还是掩盖不了那种失落感,就如同被丢进大海的鱼,找不到方向,没有归属。
