第一章 (第4/36页)
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人力见我在犯嘀咕,笑意又深了几分,语调带着不容置疑的笃定：哎呀,上市公司都这样,股东方有要求的,放心！我们这么大体量的公司,还能克扣你那点工资不成
可是当时谈薪的时候为什么不说清楚呢我往前倾了倾身体,喉咙有点发紧,既然不会少,为什么不写进合同呢哪怕签个补充协议也好。
人力脸上的笑容瞬间像是冷冻过：所有入职的同事都是这样的,如果你有特殊要求,要找你领导提申请报到董事长,董事长批了我们人力部会给你补充协议。
好家伙,我一新人刚来就摊上要报董事长的大事,换谁都不会啊。
见我正在犹豫,人力话锋一转,用一种我是为你好的语调说：哎呀,别想那么多啦！新人关键是把心沉下来做事！我悄悄告诉你,你们部门今年势头正猛,公司年终奖第一档那是很有希望的！再加上你个人绩效优秀的话……啧啧,实际到手,可远不止当初聊的那个数！
02
章
晚上部门领导组织迎新聚餐,我叫了辆车,和两位年资稍长的同事一起过去。车到跟前,我拉开后座门,礼让两位大哥先进。自己钻进副驾驶。白天工资的事像一团数据线缠绕在我脑子里,乱糟糟又解不开。本想问问两位前辈工资的情况,但考虑到自己初来乍到又不好开口。
车子汇入晚高峰的车流,听到两位老哥好像在聊刚发了多少年终奖的事。
你多少啊
