第173章 “考场”突降“拦路虎”，“少帅”笑看“众生相” (第6/7页)

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而“预算紧缩”的消息，则更是让各大事业群的负责人们叫苦不迭。“特别行动小组”的六位联席组长，几乎每天都要为了几十万、几百万的预算额度，以及某个关键技术人员的归属问题，吵得面红耳赤，差点没当场上演“全武行”。

王胖虎那些“老臣”们，则是乐得看热闹。他们一边假惺惺地向“特别行动小组”表示“同情”和“理解”，一边在背后煽风点火，散布各种不利于“少壮派”的言论，试图将水搅得更浑。

在这场突如其来的“双重考验”面前，“六巨头”的表现，也开始出现了明显的分化：

林薇展现出了惊人的韧性和大局观。她顶住压力，一方面安抚大消费事业群的内部情绪，一方面积极协调各方资源，试图找出“服务器中风”的真相。在预算分配上，她也总是能提出一些兼顾各方利益的折中方案，虽然未必能让所有人都满意，但至少能维持住团队的基本运作。

孙倩则发挥了其危机公关的特长。她巧妙地将“服务器故障”包装成一次“xx集团遭遇不明网络攻击，但依旧顽强保障用户服务”的正面宣传，反而赢得了一些用户的同情和理解。在争取预算时，她也是最能言善辩，最会“画饼”的一个。

常思远则利用其国际视野和人脉，试图从海外寻找解决“服务器硬件瓶颈”的替代方案，并积极游说“昆仑盟”的成员，共同分担一部分v30推广的成本。

张辰和周敏这对技术狂人，则一头扎进了“服务器中风疑案”的技术排查中，发誓要揪出幕后黑手。他们几乎吃住都在机房，调动了“天算”所有的算力，试图从海量的数据中找到蛛丝马迹。

陈默这位“基建狂魔”兼“预算守门员”，则成了最痛苦的人。他一边要面对各大事业群对基础设施升级的迫切需求，一边又要死守着李班加划下的“预算红线”，每天都在“拆东墙补西墙”的边缘疯狂试探。

李班加通过【吏部】的“全景式领导力行为观察与ai智能分析系统（尊享版）”，将这一切都尽收眼底。每个人的优点、缺点、能力边界、性格特质、以及在极端压力下的真实反应，都如同高清影像般，清晰地呈现在他的面前。

“嗯，疾风知劲草，板荡识诚臣。这‘加料’的效果，比朕想象的还要好啊！有些人，果然是压力越大，潜力爆发得越猛；也有些人，一遇到困难，就只会抱怨和甩锅。看来，朕的这几位‘爱卿’，还需要好好地‘锤炼’一番啊！”