第13章 三顾茅庐？招募第二位“技术贤才”！ (第4/6页)
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张辰闻言，镜片后的眼睛亮了一下，似乎对“技术问题”更感兴趣些。他扶了扶眼镜：“哦？具体是什么样的数据追踪和分析需求？”
李班加简要地说明了一下，并把自己遇到的一些技术困惑提了出来。张辰听得很认真，时不时点点头，然后用他那一贯简洁但直击要害的语言，提出了几个解决思路和可用的开源工具建议。
“……如果数据量不大的话，甚至可以写个python脚本配合任务计划就能自动处理大部分了。”张辰总结道。
“张哥您真是太厉害了！听君一席话，胜读十年书啊！”李班加适时送上马屁（真心佩服），“不瞒您说，我这个试点项目后续还有不少类似的技术难题，比如用户行为路径的可视化、特定事件的触发统计等等，我这团队里……咳，目前就我和一个实习生，技术力量实在薄弱。”
他顿了顿，看着张辰，语气带着试探和期待：“张哥，我知道您平时工作也忙，就是不知道……您对参与这种从零到一搭建数据体系的新项目，有没有一点点兴趣？我们项目虽然小，但赵总是亲自过问的，如果能做出成绩，对个人发展肯定也是有帮助的。”
他巧妙地运用了【策论】lv1的技巧，点出了项目的“新颖性”、“高层关注度”和“发展潜力”，这些可能正是处于职业倦怠期的张辰所需要的。
张辰沉默了片刻，眼神中闪过一丝复杂的情绪。他现在的工作确实稳定，但也确实……一潭死水。每天不是处理服务器的鸡毛蒜皮，就是给各个业务部门写一些重复性的取数脚本，一身技术无处施展。
“你这个项目……听起来是有点意思。”张辰缓缓开口，“不过，我本职工作也挺多，能投入的时间可能有限。”
有门！李班加心中一喜。
