第341章 成长的蜕变 (第1/2页)
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苏瑶加入广告公司的项目团队后，仿佛打开了一扇全新的大门。这个项目对于她来说，既是机遇，更是挑战。她深知自己缺乏实际工作经验，在团队中，周围的同事都是行业内的资深人士，每个人都有着丰富的阅历和专业的技能。
刚开始，苏瑶有些格格不入。在团队讨论会上，她总是小心翼翼地发表自己的观点，害怕自己的想法太过幼稚或不切实际。其他同事在交流时，会频繁使用一些行业术语和专业概念，这让苏瑶有时听得云里雾里。有一次，在讨论广告投放渠道时，一位同事提到了“dsp
精准投放策略”，苏瑶当时就愣住了，她对这个概念只是略有耳闻，并不十分了解，以至于在接下来的讨论中，她都有些跟不上节奏。
然而，苏瑶并没有因此而退缩。她深知，只有不断学习，才能跟上团队的步伐。每天下班后，别人都去放松娱乐，苏瑶却留在办公室，查阅大量的资料，学习各种行业知识。她在网上搜索相关的文章和案例，还购买了许多专业书籍，一本一本地研读。遇到不懂的问题，她就虚心地向同事请教。一开始，有些同事对她的频繁请教感到不耐烦，但苏瑶总是以真诚的态度和坚持不懈的精神，慢慢地赢得了大家的认可。
在项目推进过程中，有一个重要的创意环节遇到了瓶颈。团队原本设计的广告宣传语和画面风格，经过多次修改，始终无法达到客户的要求。整个团队都陷入了焦虑之中，大家每天都在绞尽脑汁地思考新的创意方向。
苏瑶也不例外，她回到家后，依然在苦苦思索。傅景琛看着她愁眉不展的样子，心疼不已。他虽然工作也很忙，但还是尽量抽出时间来陪苏瑶，给她一些建议和鼓励。
“瑶瑶，别给自己太大压力。有时候，换个角度思考，说不定能找到新的灵感。”傅景琛轻轻地按摩着苏瑶的肩膀说道。
苏瑶点了点头，脑海中突然闪过一个念头。她想起自己曾经参加过一个文化活动，活动中展示的传统文化元素给她留下了深刻的印象。她想，能不能将传统文化与现代广告创意相结合呢？
第二天，苏瑶带着这个新的创意来到了公司。当她在团队会议上提出这个想法时，一开始并没有得到太多人的认同。有人觉得传统文化过于老套，不适合现代的广告宣传；还有人担心客户无法接受这种创新的尝试。
但苏瑶并没有放弃，她详细地阐述了自己的思路。她认为，现在的消费者对于千篇一律的现代广告已经产生了审美疲劳，而传统文化有着深厚的底蕴和独特的魅力，如果能巧妙地将其融入广告中，不仅能吸引消费者的注意力，还能赋予品牌独特的文化内涵。为了让大家更直观地感受，苏瑶还连夜制作了一份简单的效果图。
