第一章 (第7/68页)
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陈晨,高级产品经理,工作能力强,项目经验丰富,建议：保留并提拔。
马超,技术负责人,核心技术骨干,不可替代,建议：保留并加薪。
孙悦,运营总监,业绩突出,客户资源丰富,建议：保留并授权。
看起来,每个决定都有其合理性。但方凌知道,在这些冰冷的数据背后,是活生生的人和家庭。
九点钟,同事们陆续到达。
方总早啊！小林笑着打招呼。
早。方凌点点头,心里却在想：小林,25岁,产品助理,工作认真但经验不足,名单上建议裁员。
昨天的数据报告我已经整理好了,一会儿发给您。刘小雅走过来说道。
好的,辛苦了。方凌看着这个刚毕业的小姑娘,她还不知道自己已经在裁员名单上。
十点钟,例行的产品会议开始。
