第一章 (第5/68页)
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他看到了熟悉的名字：李明、张伟、刘小雅、王晓东...
每个名字后面都有详细的评估：工作能力、团队贡献、薪资成本、替代难度。
李明,产品经理,工作三年,能力中等,薪资偏高,建议：裁员。
张伟,UI设计师,工作两年,有创意但执行力不足,建议：裁员。
刘小雅,数据分析师,刚入职半年,还在适应期,建议：裁员。
看着这些冰冷的文字,方凌想起了和他们一起加班的日子,想起了团队聚餐时的欢声笑语,想起了项目成功时大家的拥抱庆祝。
现在,他要亲手结束这些。
手机响了,是老婆打来的。
老公,今晚回来吃饭吗我做了你爱吃的红烧肉。
嗯,回去。
