第一章 (第14/23页)
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林默,你看到'智控'了吗老王把平板电脑推到我面前,他们打出的口号是'科学管理,效率至上'。
智控的核心卖点是AI管理者,据说可以实时监控员工的工作状态,精确分配任务,甚至预测项目风险。表面上看,这也是技术创新,但实质上,它强化了传统的金字塔管理结构。
他们这是想用AI取代中层管理者啊,小王嗤之以鼻,本质上还是控制和监视,一点都不'智能'。
但不得不承认,他们的营销做得很好,老王皱眉,已经有几个大客户从我们平台转到'智控'去了。
我分析了一下流失的客户,发现都是传统大企业,习惯了层级管理模式。
没关系,市场足够大,不同的客户有不同的需求,我安慰团队,我们坚持自己的路线就好。
就在这时,一个意外事件打破了平静。
一位在工蜂上非常活跃的开发者夜猫子被曝光身份——他正是某大厂的技术总监,利用公司资源在平台上接单。他的前雇主威胁要起诉他和工蜂平台。
这个消息在科技圈炸开了锅。夜猫子在平台上公开发表声明：
是的,我是XX公司的前技术总监,现在已经辞职。但我要澄清,我在'工蜂'上完成的所有项目都是利用我个人时间和知识,没有使用任何公司资源或机密。我辞职的原因很简单：在公司我管理50人团队,每天开会、写报告、处理杂事,很少有时间编程；而在'工蜂'上,我可以纯粹专注于技术,三个月赚的钱比公司一年工资还多。这不是'双重劳动关系'的问题,而是工作方式选择的问题。
