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第三天下午,我接到了一家小型贸易公司的面试通知。这次的机会看起来比之前的好一些,对方承诺如果表现优秀,可以直接签约。抱着最后一线希望,我认真准备了几个小时,甚至提前半小时到达了公司。
面试官是一位三十多岁的女性,态度倒是很友善。她问了一些关于团队管理和市场分析的问题,我也尽量给出了详细的答案。然而,当她问到我对未来三到五年的规划时,我却突然脑子空白了。
这个嘛……我支支吾吾着,我希望能在现有基础上继续提升专业能力,同时带领团队实现更好的业绩。
听起来很笼统啊,她微微皱眉,你能具体说说怎么实现吗
我愣住了。说实话,我从未认真思考过这个问题。过去的工作中,我只是按照上级指示执行任务,很少主动设定目标。
最终,我还是没能通过面试。走出公司大门时,我感到前所未有的挫败感。回到家后,我发现孩子正在玩我的简历,上面涂满了稚嫩的字迹：爸爸加油。那一刻,我再也控制不住情绪,默默走进卫生间关上门,任由泪水滑落脸颊。
就在生活陷入谷底的时候,命运似乎给了我一丝转机。
那天傍晚,我拖着疲惫的身体走在回家的路上,忽然听到有人喊我的名字：陆晓峰！
回头一看,竟然是大学同学周子川。他穿着一身笔挺的西装,手里提着公文包,整个人看起来意气风发。
好久不见！他热情地伸出手,最近怎么样
