第7章 人参近在咫尺 (第2/3页)
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万恶的老板，不去不折现不说还要扣上一个不积极参加团l活动的罪名，这算是个什么事儿？
叶知夏回想起前几天给10株野菜花钱送礼的场景，绩效对折的话接下来只能吃土了，爬山自已还得花钱，怎么算都是亏。她权衡利弊之下，选择了“我去！”。不是感叹词，是她真没的选。
系统从来不送好东西给叶知夏，她现在的生活费全靠为数不多的野菜供应着，起早贪黑不说，还得看天气预报给不给力。虽说春雨贵如油，这边郊野的春雨可是一点也不算贵，简直跟不要钱似的。一场雨后，原本刚成熟的野菜瞬间变成了老野菜。
春雨总是催菜老哇！偏偏春雨还特别多！
这时侯抱住“绩效”这条大腿显得尤为重要。可恶的老板把底薪跟当地最低工资标准齐平，他以为薪酬线是齐天大圣孙悟空啊？可怜的打工人只能依靠跌宕起伏的绩效工资养家糊口。
不去团建的话下个月的到手工资根本没眼看。
几个工位上的通事小声抱怨完，都纷纷举手、填表、报名缴费……胳膊拧不过大腿，只好妥协在老板的臭脸面前。
周五加班赶方案，半夜了总算是把邮件发出去了，叶知夏倒头就睡。周六一早她顶着两个黑眼圈被闹钟声吵醒。
别问能不能迟到，迟到的话按照考勤绩效扣，叶知夏没精打采地套上外套。她没留意到，那把灵锄正悄悄地把自已缩起来，躲进了她随身携带的包里。
“嘿嘿嘿跟着主人郊游去咯！”
