第2068章 量化考核，致命难题 (第2/6页)
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众将点了点头。
量化考核这已经推行了三年了，毕竟年终汇报和新年工作重点已经让他们习惯了，如傅宗龙所讲一讲，所有的流程都是能量化出来的。
从酒泉到玉门关的路程是固定的，四轮大车一次能拉多少土也是固定的，每天走多少里路也是大差不差的，那么几天走一趟很容易就算出来了。
规定时间内没有送到，那你就好好解释一下了，当然天气问题除外，但这些都能查到的，狡辩是没用的。
找几个不听话的典型狠狠的处罚一次，其他刺头就会老老实实的。
再说说奖励的事儿，可以是银子、可以的肉类和食物、甚至说表现的好劳役三年可以减少到两年，都是可以嘛。
尤其是减少刑期，这一点或许是最吸引人的，会逼的他们想办法提高成活率等。
奖罚并用，一定会将来种植的人弄得服服帖帖。
至此，管理的问题也被解决了，那么就剩下最后一个劳力来回的问题了。
