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韩景听完了几个人的话，陷入了沉思之中。大家见一把手沉浸在思考之中，也没有再说话了。
过了几分钟，韩景望着组织部长周峰，笑着问道：“人员配置和行政级别，周部长最有发言权的，周部长，你是怎么想的？说说看。”
周峰清了清嗓子，然后喝了口水，认真地说：“韩书记，各位领导，我认为城投公司作为推动城南老旧小区改造的关键力量，行政级别可定为副厅级，这样在协调各部门和社会资源时更有力度。”
“人员配置上，董事长的人选，我倒是有个人，就是不知道他本人愿不愿意，也不知道韩书记是什么意见？”
“总经理可从市国资委、住建局等相关部门选拔有经验、有能力的干部担任。同时，招聘一批懂经济、懂市场的专业人才，充实到公司的各个岗位。另外，为保证公司的高效运转，可建立灵活的用人机制，吸引优秀的社会人才加入。在管理上，制定严格的绩效考核制度，激励员工积极工作。当然，这只是初步想法，后续还需要进一步调研和完善。”
周峰说完后，大家都看着韩景，韩景笑着说：“你们都看着我干嘛？我也是一头雾水，不知道周部长说的是什么意思，周部长，你就说出来，免得大家认为我们两人提前合计好的。”
周峰笑着点点头，然后说道：“董事长的人选，我认为市委办公室主任周慎钦同志合适，他有丰富的基层工作经验，又有机关单位的工作经历，各方面都是合适的人选，就是不知道韩书记舍不舍得放人。”
韩景听了也笑了起来，笑着说：“周部长！你这可是挖我的墙脚啊！”
大家听了韩景的话，都笑了起来，会议室气氛瞬间轻松愉快了。
