第17章 发布招聘信息【求鲜花】 (第1/7页)
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这是一家耕耘亚洲市场15年以上，外商独资，在纳斯达克上市的猎头公司，据说信誉非常好，当然收费可不便宜。
梁熠打开了瀚德的官方网站，按照要求填好了自己公司的详细资料。
至于要招什么岗位的人才他也有了初步的想法。
虽然没有企业管理的经验，这方面的书梁熠倒是看了不少。
他选择了瀚德公司的定向猎头服务。
他决定先招一个执行总经理，然后再根据执行总经理的意见搭建公司架构，完成公司人力、财务等部门的经理人员的招聘，完善公司人力资源配置。
招聘条件也特别说明了，要求具有it、科技、互联网大型公司管理经验，同时要求有企业收购重组经验，工作地点在星城市。
为了吸引到高质量的优秀人才，梁熠开出的薪酬待遇也很大方，年薪150万，年底有分红。
刚填完资料没多求，梁熠就接到瀚德公司客户经理的来电，详细问了他面试时间安排等问题。
