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“如果没有实打实的证据，尽量还是不要怀疑自己的同志，否则他们也会寒心，而且每一名干部的任用，都是省委的共同决议，真要是有人吃里扒外，欺上瞒下，滥用职权，咱们身为提拔干部的领导，用人不淑，被他们蒙蔽，那也是有责任的。”
陈昌来这么说也是为了堵上钟华剑和谷睿信的嘴，并且变相提醒二人，干部是大家一起决定提拔的，不是某一个人的决定，如果拿不出来相关干部充当保护伞的罪证，这种话还是不要搬到台面上来，否则只会让省领导心里不舒服。
袁仲对此笑了笑，和颜悦色道：“陈部长，干部提拔工作也是工作，没有什么不能讨论的，哪怕是领导，也会有考虑不周的地方，最重要的是干部成长过程中，心态是在不断变化的，这是领导没办法左右的。”
“有的干部提拔前，清正廉明，政绩卓越，但是提拔上去，有了权力，马上就陷入了自我膨胀，开始滥用职权，贪污受贿，阳奉阴违，最后越陷越深，这是自身的个人问题，不是领导所能管控的。”
袁仲用了一个“变”字理论，完全反击了陈昌来的说辞，将干部问题归结为了干部自身的不检点，很多干部一开始都是兢兢业业的，一步步走向违法违纪的他们个人的选择，跟上级领导和组织没有任何关系，这个锅领导可不会背。
这时，沙立春放下茶杯，附和道：“吾日三省吾身，这句话大家都听说过，在工作中，无论坐在多高的位置上，都要时刻检醒自己，严以律己，宽以修身，什么工作该做，什么不该做，哪些事是违纪违法的，这些都要做到心中有数，清正廉明，克己奉公，一心为民，这才是我们当领导的初衷，人民把我们选到这个位置上，不是让我们为了一己私欲，享受权力的。”
“至于给某些违法势力充当保护伞，别说金州省，就是放眼全国各个省份，都存在这样或那样的负面例子，古往今来，贪污受贿的行为从来没有停过，要说没有保护伞的存在，所有干部都清廉，你们相信吗？”
