第137章 走钢丝的人 (第6/8页)
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“这不是工作，这是八卦。”钱橙晃晃贺明川的脖子，强行挽尊。
她只想聊自己感兴趣的工作。
“FCY一直标榜女性力量、职场公平、拒绝性别歧视，他们女性高管的数量在外企里面排名确实是靠前的。”
贺明川敛了笑意，认真地跟钱橙分享着他了解的信息：“他们想要扩大在亚洲的影响力，势必要有做一些动作。”
在某种程度上，这也是崔悦然能够在众多优秀竞争者中脱颖而出的原因。
“他们的公益项目是常规业务了，内部有雇主品牌的团队，专门负责这部分。每到一个国家，他们会调研当地存在的问题，寻找一些突破口，立项原则是成本低、反响大，快速在当地把口碑立起来。”
“我原本的计划是再等一到两年，瞳画游戏在玩家中开始有号召力了，然后我们再去做这些事情，把这个钱的价值发挥到最大。”
听贺明川这么说，钱橙若有所思，还没来得及消化，就听他继续道：“你们现在流水还不够稳定，这笔钱不多，但是做下来也要上千万，一旦资金链断裂，这笔钱会成为你们的负担。”
届时他们只能咬着牙做下去，半途而废会遭到反噬，瞳画太年轻，底子薄，经不住这种折腾你个。
这也是贺明川还没有把这件事提上日程的最重要原因。
