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北溪人俱乐部虽然从不拖欠球员的工资，甚至在碰到节假日的时候还会提前将钱打入球员的银行卡中，但是做为“限薪令”倡导者的刘霄威，给予球员的薪资待遇却只能排在华超的中下游的水平。
若是换做其他俱乐部，即便是在蹴鞠协会即将执行“限薪令”的情况下，“三大豪门”仍能依靠雄厚的财力进行挖角，从而达到增强自身削弱对手的目的。
然而，由于北溪人一线队的球员大多来自于草根和校园足球赛场，亦或出自俱乐部旗下的足校，使得他们对于“老板”的忠诚度远高于其他俱乐部的球员，极大的增加了其他竞争对手的挖角难度。
唯一让“三大豪门”感到庆幸的是，北溪人俱乐部所在的五线小城，在地方经济、医疗教育、基础设施等诸多方面，与帝都、沪城、泉城等一二线城市存在着巨大的差距。
对于那些20上下正处于单身的年轻球员来说，这些问题或许并不是他们急切考虑的问题，但是随着年龄的增长，尤其是在他们结婚生子、父母日渐衰老患病几率明显升高之后，一二线城市的诸多优势和便利条件便会成为他们重点考虑的问题。
正因如此，“三大豪门”便将北溪人俱乐部26岁以上的球员，列为了重点的挖角目标。
首先，一二线城市对于他们的吸引力，远高于正处在“长球”阶段的年轻球员。
其次，职业球员毕竟是青春饭，即便是那些极其自律的球员，到了30岁之后竞技状态也将出现明显的下滑，从而难以赚取高额的薪水。
为了避免出现三家同时争抢某一球员的情况，并且尽量确保引进的球员能够对自身实力起到明显的提升作用，身为“东道主”的帝都国安负责人，便邀请另外“三大豪门”的负责人前来敲定具体的挖角方案。
当然，除了北溪人俱乐部的球员外，一些中下游球队的核心球员，也是“三大豪门”的挖角对象。
