第11章让我拿什么来爱你 (第4/5页)
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而按照博城所有员工加权平均基础工资4000计算，工厂800多人，公司这次给予他们的赔偿不到2000万……
“一反一正还赚了”
也不知道这账是怎么算的，反正邹祥云没有任何反驳的念头了。
“我再加一条”杨振言突然插话，手指头很有规律的点在桌面上，他说：“取消原定博城分公司‘最佳工厂’的奖项，博城工厂厂长严如华三年内不考虑晋升……”
“狗屎”jack陈心底里怒骂。
看着罚的挺狠的，罚没了一年利润分成大几千万，三年还不能升职，可他娘的也仅仅是今年，等明年不一样还是几千万的分成，走到这一步的，谁还考虑眼前的得失。
在爱德华公司的晋升体系里，全球各个国家40多家分工厂，做到分厂厂长这一级数的，5年能升值都算是超速行驶了，10年把厂长宝座给坐穿了的都大有人在。
金字塔尖上的空位毕竟稀缺。
实际上针对严如华他们三人及分工厂的处理措施也是杨振言为了给美国总公司董事会一个交代，要不然他就得亲自去交代了……
