第5章 霸总的心思 (第2/3页)
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有时侯一件事看着挺简单的,甄世杰也不觉得自已难伺侯(当然这只是他自已觉得),他只是想要一个能办事的人,当然首先得是个大L上的好人,三观别太歪,然后个人能守住秘密,想法不要太多,也不能没有,不要谄媚,说话直接一点,但也不要太直接,有时侯也要委婉些,能稳得住,有条理……
其实本来就是工作的事,基本要求就应该是能办事遇事不慌不出纰漏,甄世杰的要求~人生精神伴侣不过如此。
但恰巧刘泽碰到了,他心里最初的想法就是这是他改变命运的时刻,绝不能错过,然后带着对霸道总裁的刻板印象把任务难度拉到地狱模式,二十多年都没怎么用的脑子也开启高速运转模式,先让事,把能想到的通路都趟一下,老板走不走再说。
而这时,换了太多助理的甄世杰也终于开始反思自已了,他只是找个助理,抛开一些边角的要求吧。
嗯,就算是边角的不具象化的要求吧。
刘泽当然不知道老板的这些心理变化,他仍然一心一意地努力工作,不断尝试和探索应对的方式,希望能够得到甄世杰的认可。然后就这样两年快过去了。
一个严格要求自已,向上努力,一个放下了些苛刻。所以说嘛,有时侯拥有一个好的现任是要感谢他的前任的,虽然刘泽的前任们都是炮灰属性,但量变引发质变了。