六十岁从零开始笔趣阁 第38章 (第1/2页)
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动广大职工积极性，推进城乡劳动力统筹就业，实现学以致用，人尽其才创造了良好的条件。
同时，全员合同制也有助于实现劳动用工制度改革同整个经济体制改革相配套，促进企业经营机制转换，完善和加强企业管理，增强企业活力，促进企业生产力的发展。
因此，全员合同制的核心在于通过劳动合同的形式规范劳动关系，明确双方的权利和义务，而不是简单的消除不同类型工人之间的差异。
同工同酬是劳动法规定的工资分配原则，要求在相同工作岗位，付出相同劳动，取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬，这与全员人己同制的目的相辅相成。
合同制是九十年代的产物，它的诞生，目的是取消国有企业，集体企业在用工方面，恶意剝削欺诈行为。
全面推行全员合同制，目的是为了取消正式工，副业工，临时工之间的同工同酬从八一到九六年，是我在土产公司大展鸿图的舞台。
那时候，我被调到收购科，其中收购科分为:废铜烂铁，纸张，破布烂套。
我在农副产品库，畜产品库。
专门收购洋槐米，蜂蜜等。
畜产品库是专门收购牛，马，驴的皮张，及各种动物的板皮羢皮等，羊毛，以及春节前集中杀猪时间的猪小肠加工，猪毛等。
