第613章 (第3/3页)
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在《劳动合同法》的第39条第（二）款里，明确规定：“严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”
而何总正是利用这一点，顺理成章的达成了无补偿辞退员工的举动。
我因为去洗浴中心嫖的事情，最终还是被何总拿来当理由，名正言顺的把我给开除了。
而不少公司的中层领导，也被同样的裁员了，给出的理由都是和我一样的涉嫌嫖，不适合继续留在公司工作。
我开始怀疑，这一切或许从一开始，就是何总为了降本增效，而精心策划的一场大戏。
他利用手中的权力，故意制造一些看似合理的借口，将那些在他看来不再需要或者可能威胁到他地位的中层领导们，一一清除。
而我，只是恰好在那个错误的时间、错误的地点，闯进了那个饭局，成为了这场大戏中的一个无辜牺牲品。
所以何总就想着用同样的办法，也把我这个“麻烦”给一并解决了。
