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像姜筱意这样早出晚归的没什么影响，但一些常年松散的老员工却是怨声载道，光姜筱意，就有好几次在楼梯间听到老员工在背后骂叶臻周扒皮的。
考勤打卡是好事，但像叶臻这样做到毫不留情，真的一点不通融说开就开的，好像也有点太绝了。
在新一期的管理层匿名民调里，叶臻的口碑跳水式下降——
“全公司上下3565人，一共有1234人给您打了差评……”
瑞仪历来年会有员工和管理层年底互相测评活动，方便双方之间彼此调整，但这是姜筱意第一次看到有这么多人给一个人打差评。
叶臻放下了手里的民调资料，叹了口气：“现在有1234人给我打差评，我没预料到这种结果，看来还是要好好努力。”
如今这男人盯着民调数据有些愁眉不展的脸，让姜筱意还是动了恻隐之心——面对这样惨烈的现实，恐怕就是叶臻，也会有所反省吧。
她想了想，安慰道：“叶总，考勤制度虽然挺好，但执行起来是不是也可以不用这么严格？如果过于严苛不通融，会显得您不够亲民。”
叶臻愣了愣，随即露出了匪夷所思的表情：“亲民？”这男人微微瞪大了漂亮的眼睛，“我为什么要亲民？”
“那您不是说还需要继续努力吗？”
