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盒子团队包括实习生在内的30来号人全数到齐，坐在会议桌上首的大boss何曦问了句：“人到齐了吗？”
助理迅速点了下人数，回道：“到齐了。”
何曦说：“那就开始吧。”
“好的。”
助理应了一声，看向顾轻眉，说：“轻眉，今晚你第一个。”
“嗯好。”顾轻眉点点头，然后微笑面向大家，说道：“大家晚上好，今晚在我开始发言之前，我想让我的实习生叶须欢同学先跟大家聊几句，是关于一个新项目的想法，大家听一听，帮忙提提意见。”
除了几位领导，其他所有人的目光都在左顾右盼，搜寻“叶须欢”。
不论在什么单位企业，实习生其实都是没什么存在感的，一茬又一茬，更新换代得太快。
在芒果tv，这种现象更为显著，因为实习生体系庞大、人数众多，流动性也相对较大，有些人可能坚持一周就撤了，你实习一个月，身旁可能会换两三拨人。
所以，当顾轻眉点到叶须欢的名字时，会议室一片“叶须欢是谁”的迷惑声。
