第二十二章 不懂技术的老板 (第1/8页)
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徐申学很清楚,提升自主产能不是一时半会的事,但是又不能因为产能不足就停止接单放弃市场,所以寻找代工就成为了威酷电子的唯一可选项。
敲定了寻找代工以缓解产能不足的决议后,会议还在继续。
市场部、行政部以及人事部门乃至采购部门等都做了报告,而报告之后大多也提及了如今部门人手不足,希望可以获得更多的编制以增加人手。
这是业务扩大之后的必然,所以徐申学也是一一审批之后批准一部分！
为什么不全部批准
因为你敢今天全部批准,明天他们又会找理由说人手不足申请更多的编制请更多的人。
人员扩充是需要的,但是也不能乱来,毫无节制的增加员工数量,如果不加以控制的话,那么很快就形成人员臃肿,人力成本大幅度增加。
但是,有一个部门是例外,那就是研发部！
研发部说要招多少人,徐申学一向来都是全部批准的……但问题是,正常情况下招不到！
因为研发部缺乏的不是功能机业务的研发人员,而是缺乏智能机项目的研发人员,而智能机项目的研发人员它不好招……
