第三章 野望 (第3/7页)
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看罢后,徐申学又让谢建勇把唐高池以及几个技术骨干,还有几个骨干苗子都叫了进来,简单的和他们聊了聊,谈谈心,画画饼,又提及了一番公司决定增加研发部的项目奖金,此外还会额外提供部分福利待遇,如咖啡免费喝,零食随便吃,宵夜免费供应。
最后鼓励他们好好干,不负青春年华。
徐申学这番话,倒是让唐高池他们有了不少的好感。不是因为什么谈心画饼之类的话,这些话大家直接跳过,哪怕是应届生人家也对这些话不感冒。
大家都是出来打工赚钱的,你说这些伤感情……但是你要说加项目奖金那可就不一样了,老板您说啥就是啥！
徐申学和他们聊天也不是目的,主要还是把人叫过来,再把成就点兑换的科研名额给他们……其中也包括了谢建勇。
谢建勇虽然年纪大了点,但却是正儿八经的技术骨干,整机设计,电路板,内部结构设计这些基本都得指望他呢,给他弄个科研名额,让他的研发效率也更高一些是必须的。
操作系统兑换了十个D级科研名额,再把十个科研名额全部分发下去后,后头徐申学还要看看他们的实际效果如何。
效果好的部分人就继续使用科研名额,再小小的加个薪激励一二。
效果不咋地的人就把他的科研名额收回来给新员工用！
根据会议上的讨论,威酷电子已经启动了高频机海新战略,准备再招聘若干研发人员。
