第12章 最难的面试题！ (第2/7页)
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时间一分一秒的过去。五分钟后,总经理李建国带着十几个中高层走了过来。
对于刚毕业的学生们来说,直接被总经理面试的压力真的太大了,有些心理脆弱的,不禁低头流汗抖起了腿。曹昆还好,尽管压力比任何人都大,但他坐得很端正,直面每一个目光投向自己的中高层。
转眼进了会议室。
可容纳一百多人的会议室内,曹昆坐在第一排最显眼的位置。
这让李建国大为不悦,毕竟全程录像,别人都是衣冠楚楚,唯独他花里胡哨。
虽然不知道董事长今天到底能不能准时过来,可一旦人家心血来潮要看面试录像的话,自己还真不太好解释。
但他并没表现出来,沉稳落座,喝了口茶,待人事经理讲完之后,他宣布群面正式开始。
群面考验的是应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力。
面试很快从规则说明开始,过渡到自我介绍阶段,然后由中高层们随机出题,面试者阐述观点。
前面的流程,曹昆回答得中规中矩。
