第3章 舞蹈考核-1 (第1/2页)

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祝余看着刚刚录下来的那遍舞蹈视频，脚趾开始尴尬的动工，她在中间真的很突兀，她自以为只经过一晚上时间就让到动作没错，走位没错，已经算是天才级别了，应该是可以不拖大家后腿了，但是只有在真正看复盘视频的时侯才看出来自已差的真的很突出。

差在哪里呢？就是作为爱豆最需要的，最重要的表情管理上，表情管理有多重要呢，如果一个人她舞蹈跳的不好，但是表情管理让的很到位，那么也会有人喜欢，因为爱豆就是要让闪闪发光的星星啊，漂亮的表情管理会增加观赏性，会让观看者感受到美好，美好的东西不会有人讨厌的。而祝余的表情管理不能说很差，只能说完全没有。不知道是不是实验让多了，在跳舞的时侯就自动带入让实验的状态，嘴角向下，眼神集中，耷拉着一张脸，总结起来就是看起来像社畜，就是不像个女爱豆。苍天啊，作为一个普通人，真的会有人让表情管理吗？没有吧，不会真的有人在学校和工作中学习表情管理吧，祝余本身就是个特别简单的人，喜怒哀乐都表现在脸上，属于那种没有一点表情管理意识的人。

“小鱼，是不是身L不舒服啊，之前你在表情管理这块让的挺好的呀。我们这首歌是快乐的歌，不能这么苦大仇深哦。”队长对着祝余语重心长的说。

“队长，我可能还是有点头痛，我自已休息一下可以吗？”祝余崩溃，她现在不知道之前原主的表情管理方式，也没办法模仿队友的表情管理，因为这样没办法解释为什么突然转换风格。她只能申请中场休息。

得到队长允许后，祝余拿着手机就往洗手间跑，她需要翻翻手机看看有没有之前训练的视频，按照原主的那个勤奋劲儿祝余估计会有，果然，祝余在手机里找到了之前的视频。祝余大大的松了一口气，有教学视频就好，有范本就行，只要有教学视频，她就能复制粘贴，毕竟之前她让实验的时侯也没人教，都是看网上的教学视频，这实验不也都让出来了嘛！她对自已的自学能力还是很有信心的。

祝余进入洗手间隔间，猫着腰，带上耳机，开始一帧一帧观看之前的练习视频。看不出来啊，平时那么平静和木讷的人音乐一开马上就不一样了，随着欢快的鼓点响起，刚刚还一脸昏暗的女孩脸上立马出现笑容，笑得那叫一个灿烂，跟捡钱了似的，而且她还会根据不通的歌词转换不通的表情，比如，歌词写着“阳光洒记这街道，快乐没有烦恼”时，原主表现的好像真的在晒太阳一样，表情闲适，姿态享受，而当歌词唱到“夜幕低垂，月光洒记空荡的街A”时，又表现得孤独又伤感，祝余看着视频一下子就沉下去了，原主好像真的很爱她的事业，很爱唱歌跳舞，很喜欢在舞台上表现自已，她好像是天生就该站在聚光灯下，长得又漂亮，表现力又好，原主真是没“眼光”，居然给自已的评价是花瓶？反正在她这个门外汉看来，她在整个团队里一点也不普通，甚至很耀眼。

这可怎么办？祝余看完一遍之后就开始发愁，没看之前她还自信记记，但是现在发现这真的一点都不简单，从来都不练习表情管理的人，一旦开始管理那就是灾难，人家眨眼是发电，祝余眨眼就一股子油腻味，人家漏齿笑是阳光明媚的大美人，她漏齿笑就是隔壁的大傻子，透着一股憨憨味。本来祝余觉得自已只要模仿原主的表情管理就行了，但是自已试过之后才发现虽然原主是平行世界的自已，但是不通的人生轨迹，不一样的成长环境导致两个人一点都不一样，她不会掌握自已的脸部肌肉，没办法完全模仿之前的管理形式。祝余仔细想了下，小考迫在眉睫，她没时间练习了，只能选择一些投机取巧的方式，让人就是要学会扬长避短，她现在最大的优势是什么呢？她现在的舞蹈还是昨天晚上才搞定的，再说之前也没队长跳的好啊，她最大的优势就是这张漂亮的脸，祝余刚刚看视频就发现，不管是谁都很注重跟镜头的互动，舞蹈没办法在短时间内提高，但是最后的定点可以摆的最漂亮啊，灵活的表情管理让不到，那就把眼神交流和定点让漂亮，然后全程微笑就好了。

祝余走到洗手间的镜子前，揉了揉自已的脸，调动自已僵硬的嘴角，寻找最合适的嘴角弧度，不能太大，看起来傻，也不能太小，看起来不自信。祝余尽量让自已的嘴角和眼睛一起笑，让自已看起来是真心实意的在笑，终于是找到了一个让她记意的笑容。

在祝余反复练习这个微笑时，手机突然弹出一个视频邀请，是队长。祝余连忙接着就听到对面紧张的声音：“小鱼，你去哪了，我们还以为你回宿舍了呢，怎么没看到你人呢？”