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哪像王亮达父子，有时候脾气上头，怼着员工就骂，还爱在员工面前秀优越感。
像有些老板，说话极其尖酸刻薄，好像别人在他公司上班，反而是欠了他天大人情，不是员工选择了公司，而是公司好心收留了员工。
殊不知，打工是双向选择的结果，从来都不是某一方一厢情愿的结果！
袁晓平时从来不对员工发火，有问题都能及时的沟通好。
正是这种员工老板相处得很好，快客公司的效益也在朝着良好的方向发展，单从5033这一个站来看，流量是以一种保持稳定增长的趋势上升。
有了流量就等于有了变现的能力，现在网站流量起来了，还有议价的能力。
这段时期以来，袁晓已经在联系广告主，寻求合作广告位招租。
若是可以找到一个有合作意向的广告主，那么每个月就有一笔固定的广告收入。
这对于公司未来的发展很有利。
袁晓现在的想法是，现在公司是否需要再找一个网络推广，专门负责维护有广告投放需求的广告主。
