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“是啊，要不是任务量需要达标，我真不想来这里守株待兔。”
另一个地产公司的hr跟着一块叹气。
“你们没在网上发布招聘信息吗？”一个女hr问道。
“别提了，我这个月被举报三次，都被封号了，说我发布虚假招聘信息。”
“……哎，没办法啊，求职者不敢上网投简历，一群水猫把咱们hr都给嚯嚯了。”
hr们的诉苦，苏晟全都听在耳里，记在心底。
传统的招聘者和求职者是依靠各种招聘会和职业双选会等方式建立桥梁，随着互联网时代来临，网上求职、招聘取代传统“现场招聘”渠道，成为主要招聘方式的趋势。
然而，随着时代进一步发展，虚拟网络充斥着各种不好的东西，虚假欺骗！
有些资本出手，致使各种虚假招聘扰乱良好的运营市场，更不乏有投机倒把者从中谋取私利，如贩卖求职信息、肆意欺骗求职者，尤其是刚踏上社会，或者为踏上社会的“新人”。
