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刚才自己老板给自己画了一个大饼,又大又圆的。
说要把公司的资源都倒到自己身上来培养自己,把自己培养成一个大导演,成为公司的定海神针。
对于老板的话,吴棋相信的程度是一半一半吧。
公司肯定是会培养自己的,后面应该还会有不少资源,但什么倾尽全力的,吴棋压根就不会相信。
老板绝对不可能把自己当成什么未来的希望,至少现在不可能。
自己跟公司没这么深刻的感情,公司培养完自己之后,自己合约到时候八成就到期了。
到时候自己想走就走,直接跳槽到别人家公司,人家直接摘果子,自己老板可就是血本无归了。
自己老板开了这么多年公司,会这么傻?经历了那么多跳槽,会考虑不到这种问题?
肯定是先慢慢培养自己,培养自己对公司的归属感,逐渐的把自己完全的绑在公司的战车上面。
等到那个时候,才有可能像他口中许诺的那样。