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前几天在总部会议，哈彬也在其中，当时曲敏华只是说想让哈彬在公司内找个中层管理岗位，专门负责企业策划相关的工作。
没想到现在竟然摇身一变，成了自己公司的权力中枢人员。
对此，曲敏华给江北的解释是。
哈彬虽然有过不好的经历，但同样的，他也知道了错误的后果。
最关键的是，哈彬是地地道道的高管出身，而且对大型公司的重组并购以及大集团的管理都有着非常丰富的经验。
这样的人才不论在哪里其实都是十分抢手的。
哈彬之所以无处可去，只是因为盖亚集团已经在猎头市场和人才库档案上，将哈彬的黑历史贴了上去。
导致哈彬在行业里有了信任危机，从而导致无人敢用。
曲敏华这算是兵行险招，不过风险大，收获也不小。
到目前为止，哈彬已经给她除了三套执行方案，并且是那种没有丝毫空话废话，全篇都是自顶层设计道具体执行的干货。
