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她们公司有规定，外派员工表现优异者，本公司工龄满一年，大学本科，40周岁以下，部门长推荐，可获得转正机会。
无奈之下文久一再次妥协，给部门长送了现金。
但她万万没想到，恰恰因这一举动，她命运的齿轮开始转动了。
无耻领导收了钱，没有办事不说。竟在她询问进度的时候对她一顿贬低，
“我已经给你推荐了，没有结果说明你不够优秀，评判的标准不是我制定的，你没有资格过问公司的决策。”
她这话说完第三天，另一名外派员工转正，据说她送的比文久一多。
文久一强压怒火，礼貌的询问领导以后还有没有机会，如果没有可否退还她的“表示”。
狗领导拿捏她没有证据，又站在公司角度对她一顿pua。
文久一是编导专业，在校期间培训少儿口才，在部门从事的是品宣讲师、业务督导工作，纯纯的嘴力劳动者。
她不输出则已，输出必伤人。
