第一章 (第8/10页)
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林晓虽然理解苏然,但有时候也会因为缺乏陪伴而感到失落。而且孩子逐渐长大,开始有自己的想法和需求,教育孩子也成为了一个新的挑战。林晓和苏然在如何教育孩子的问题上也出现了分歧。
有一次,孩子在学校和同学发生了矛盾,苏然认为应该让孩子勇敢地反抗,不被人欺负,而林晓则觉得要学会包容和理解,用和平的方式解决问题。两人为此发生了激烈的争吵,孩子在一旁害怕地哭了起来。
这次争吵让他们意识到,他们的问题不仅仅是工作压力和育儿方式的分歧,更是彼此之间沟通的减少。于是,他们决定坐下来好好谈一谈。苏然向林晓道歉,说自己因为工作太忙而忽视了家庭,以后会改正。林晓也承认自己在教育孩子上有些过于固执,应该尊重苏然的想法。
他们开始重新审视自己的生活,制定了家庭规则,增加彼此之间的沟通和陪伴。苏然尽量减少加班时间,提高工作效率,林晓也积极参加育儿讲座,学习更好的教育方法。
第十一章：事业的拓展
林晓在教育领域逐渐崭露头角,她独特的教学方法和对孩子艺术素养培养的理念受到越来越多的关注。有学校邀请她去开设专门的艺术课程培训,这不仅是一份荣誉,更是一个拓展事业的好机会。
苏然也在自己的公司里发挥着重要作用,他参与了公司的几个重大项目,凭借自己敏锐的商业洞察力和扎实的专业知识,为公司带来了巨大的收益。他开始在公司里担任高层管理职位,负责更多的业务板块。
随着事业的拓展,他们的社交圈子也不断扩大。苏然结识了很多商界的朋友,通过交流和合作,他学到了更多的商业管理和市场营销的知识。林晓则与其他教育工作者建立了良好的合作关系,共同探讨教育发展的新方向。
然而,事业的成功也带来了更多的挑战。苏然的公司面临着激烈的市场竞争,他需要不断地创新和突破,才能保持公司的竞争力。林晓则要应对来自其他培训机构的竞争压力,同时还要应对来自教育部门的严格监管。
