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王董闻到了到了风向不对。随着陈涌金的慷慨陈词，王董发现某些台湾主管的脸上一阵红一阵白，便明白侄子说的话让台湾人不快，需要出来打打圆场、同时对陈涌金进行点拨。
“陈副总怀有一腔热血这很好，年轻人当如此。只是光有决心不行，还得拿出你的行动方案来，不准说没意义的空话。年轻是资本，要多学，可以少走弯路。一家企业牵涉到的方方面面很多，没有绝地拼搏的精神和过硬的本领不行，还要具备丰富的管理经验和成熟的科学技术。可以这么说，如果不是在座的来自台湾工厂的这些主管，就没有华金电子公司的今天，也就不具备将来发展的条件。集团董事真诚感谢背井离乡来大陆工作的所有海外人员、感谢你们为集团所做的贡献。同时，我也希望你们继续积极地协助肖总、帮助和指导陈副总，安心地在华金电子公司继续工作下去，为公司的发展立新功。”
听王董这么一说，包房中台湾人的脸色缓和了许多。以肖贤文为首纷纷向董事长表态：只要公司需要，他们将一如既往为华金的发展出谋献策、流血流汗。
“嗯！那么现在就请肖贤文总经理对华金公司的发展规划以及实施步骤为大家做一个描述。”王积利趁热打铁鼓舞台湾人的士气，也在有意识的鼓动肖贤文与陈涌金展开明争暗斗，王积利不希望肖贤文和陈涌金牢固的想铁板一块，那样不利于维护他的权威、不利于他对工厂真实情况的了解，从而影响董事会对工厂的掌控。
比起陈涌金初出茅庐，肖贤文已经是个在企业界混迹多年的老江湖了。
陈涌金刚才的发言气势上咄咄逼人，肖贤文却听出来了陈涌金其实色厉内茬和虚张声势而已。想跟他这个职业经理人玩，陈涌金显然还嫩了点。
如果不是为了顺利实现他来中国大陆的两个目标，肖贤文对陈涌金根本不屑一顾。董事长答应了回到台湾工厂之后他的职务将获得提升，王董是个说话算话的人，那就是说肖贤文第一个目标的达成已是胜利在望。
为了报答董事长，肖贤文应当将董事长的侄子培养成为一个合格的职业经理人，让陈涌金能接得下这副总经理担子。至于何时把总经理的位置传给这个年轻人，肖贤文有他自己的如意算盘：一定要等到肖贤文第二个目标的达成也胜券在握的那一刻。所以，目前肖贤文对陈涌金既不能太冷淡也不能太热情，陈涌金刚才说话的傲慢态度让肖贤文难以忍受，他决定给陈涌金出一个难题、给他安排一个局，打击一下这位新任副总的气焰，同时试一试被王董和王太太寄予厚望的、陈氏家族的这个后起之秀的肚子里究竟有多少货。
