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是的，张云飞重生前，扣扣面世将近二十年，如果不成为黄钻会员，是免费的，要不要花钱成为黄钻会员，由用户个人选择。用户数太过庞大，哪怕只有百分之一的人选择成为黄钻会员，金额也十分可观。
所以，当务之急，必须把用户数提上去。
“是。可是……”免费是你说的，有钱进帐也是你说的，如果你不是神经错乱，那么就是想把我逼成神经病了。李凡很是无语地腹诽。
张云飞没多做解释，前世李凡撑过这段最艰难时光后，陆续融了几次资，康芯市值超千亿时，媒体曾报道过它的股东，好几个是S市有名的企业，其中不乏背景深厚。初期曾持股一段时间，没能走到最后，沦为笑柄的，不乏香港富豪榜上排名前三的人物。这些站在时代尖端的大佬，想必曾给李凡中肯的意见，最终李凡才把扣扣做成庞然大物。
张云飞多少有些得意，他不用费什么心思，只需要把扣扣曾经有过的功能提出来，让康芯的程序员实现就行。他相信程序员们做得到，因为这些东西曾经真实的存在过。
挂了电话，李凡想了半天还是一头雾水，可事关毛爷爷，实是刻不容缓。他连夜成立人力资源部，原本负责去人才市场招聘的文员张素清成为人力资源部专员。
以前张素清在康芯，说好听点是文员，说难听点是打杂，哪里缺人手就由她顶上，需要人去人才市场摆摊设点，自然叫她去，任务是接收简历，回公司后另外通知面试，招聘谁由李凡说了算。
突然之间升为专员，专事负责招人，首要任务去人才市场招营销人员，可把张素清乐坏了，那张长相普通的脸上，笑得跟朵花似的。
不到三天，李凡敲定五十个营销人员，统一由他亲自在会议室培训。
